Как стать контент-менеджером (и зачем)

Контент-менеджер — специалист по созданию, курированию и распространению текстового, графического и других видов контента. Он наполняет и развивает ресурсы в интернете, редактирует их, контролирует работу других сотрудников и выполняет базовые маркетинговые задачи.

Сколько получает контент-менеджер

Зарплата контент-менеджера зависит от степени профессионализма, региона, формы работы (штатная или нештатная) и объема работы, который необходимо выполнять. Чем шире круг обязанностей контент-менеджера, тем больше ему платят. Специалисты с высокой зарплатой обычно выполняют множество задач, контролируют других сотрудников и полностью отвечают за качество готового продукта.

Вся Украина Киев Днепр Запорожье Львов Одесса Харьков — Винница Кропивницкий (Кировоград) Николаев Ровно Тернополь Хмельницкий Черновцы

Средняя зарплата 11000 грн Распределение зарплат 6000 грн 18000 грн

В среднем «Контент-менеджер» в Украине зарабатывает 11000 грн. Это медиана заработных плат по данным из 879 вакансий, размещенных на с заголовком «Контент-менеджер» и по запросам-синонимам «Content manager», «Контент-редактор», «Контент-специалист» и др. за последние 3 месяца. Диапазон, который содержит медиану, выделен на графике.

О профессии Контент-менеджера

Программы89 Бакалавриат и специалитет55 Магистратура34 Вузы166 Статьи о профессии3

Контент-менеджер — это специалист, отвечающий за содежание издания или сайта. Он отвечает за информационное наполнение интернет-сайта необходимым контентом (текстовой и графической информацией). От работы этого специалиста зависит понравится ли сайт пользователям, будут ли они его читать, сколько страниц в итоге они посмотрят, придут ли еще раз и подпишутся ли на рассылки сайта. Без качественной работы этого специалиста сайт не сможет иметь хорошие пользовательские факторы для ранжирования в

РазвернутьСвернуть

В чем заключается работка контент – менеджера?

Основная работа, это добавление, редактирование и создание материалов на площадке. Другими словами, контент — менеджер должен быть и копирайтером и обладать некоторыми навыками вебмастера, которых будет достаточно для размещения материалов.

Помимо этого, квалификация контент – менеджера зависит от множества других факторов. Если вы будете обладать навыками в сфере SEO оптимизации, это определенно будет положительным моментом.

Работу контент – менеджера можно сравнить с работой обычного менеджера в компании. Устроиться на такую работу не сложно, на биржах фриланса постоянно пополняются предложения о такой работе. Естественно, что, абсолютно не разбираясь в тонкостях, вы просто не заинтересуете работодателя.

В большинстве случаев решение о приеме на работу контент – менеджера устанавливается после личной беседы работодателя с исполнителем. Так же необходимо учитывать, что контент – менеджеру предоставляется доступ к уже функционирующему сайту, поэтому работодатели стараются быть внимательными при выборе исполнителя.

Конечно, выбирая деятельность контент – менеджера, у вас не открываются широкие перспективы, и вы не открываете свой бизнес, но с другой стороны вы получаете работу в интернете, которая обладает массой преимуществ.

Большинство предложений работы в качестве контент – менеджера сопровождается сравнительно не большой заработной платой, но в то же время затраты трудов потребуется делать минимальные.

Исходя из этого, оптимальным вариантом будет устройство сразу к нескольким работодателям, за счет этого вы не только увеличите свою прибыль, но и поднимите репутацию, что повлияет на вашу карьеру в дальнейшем.

Читайте также:  Как вывести деньги со Стима (Steam) – Все доступные способы [2019]

Вам также будет интересно: — Заработок на форумах — Лайки и ретвиты это деньги — Почтовик Wmzona

Плюсы и минусы профессии

Как и в любой работе, здесь есть свои преимущества и подводные камни.

Плюсы:

  • возможность работать в офисе, удаленно или на фрилансе;
  • востребованная и перспективная профессия;
  • хорошая заработная плата;
  • всегда динамичная работа.

Минусы:

  • огромная ответственность и большая нагрузка;
  • работа в режиме многозадачности;
  • большой объем необходимых знаний в смежных областях.

Однако на любой минус можно посмотреть как на плюс. Например, есть любители выполнять одновременно множество задач и все время получать новые знания. Важно одно – работа контент-маркетолога не подойдет медлительным и ленивым. Практически все без исключения специалисты в этой профессии – трудоголики.

Что он должен уметь

Обыч­но от контент-менеджера требуется:

Базо­вые зна­ния HTML и CSS, что­бы вер­стать текст для админ­ки сай­та. Обыч­но вся вёрст­ка огра­ни­чи­ва­ет­ся тега­ми <h2>, <p>, <a> и <img> — научить­ся это­му мож­но где угод­но за два часа. Если от вас тре­бу­ют более слож­ную вёрст­ку, то, ско­рее все­го, от вас хотят рабо­ту вер­сталь­щи­ка или фронтенд-разработчика по цене контент-менеджера.

Базо­вые навы­ки Photoshop — нуж­но уметь менять раз­ме­ры кар­ти­нок и дви­гать слои. Открой­те в Photoshop кар­тин­ку, нажми­те Image → Image Size и ука­жи­те новый раз­мер — поздрав­ляю, у вас есть навык рабо­ты в Photoshop!

Навык рабо­ты в соц­се­тях. Из необыч­но­го — нуж­но уметь раз­ме­стить пост на реклам­ной бир­же и про­пла­тить реклам­ное раз­ме­ще­ние. Раз­бе­рё­тесь за пол­ча­са. Выучи­те сло­ва: «UTM-метка», «ретар­ге­тинг», CTR и CPM. Заод­но поищи­те, что это такое.

Читайте также:  Как заряжать новый телефон перед первым использованием?